La gestion des travailleurs détachés en UE et hors UE
L'année 2020 aura été très particulière pour les salariés : crise sanitaire, confinement, déconfinement, incertitudes économiques et sociales… Les impacts sur l'environnement de travail sont immenses : mise en place du télétravail, nouveaux espaces de travail, renouveau managérial, accords de télétravail étendus pour les frontaliers… Nous avons tous attendus 2021, faisons, à présent le point sur l’actualité qui impacte particulièrement les frontaliers, détachés, expatriés.
Ce rendez-vous annuel est incontournable pour tous ceux qui souhaitent trouver une réponse à leurs questions transfrontalières qui ce soit en matière d'emploi à Luxembourg, de protection sociale, de fiscalité ou de services adaptés aux frontaliers.
IFE vous propose de faire le point sur la réglementation en vigueur et à venir.
Programme
Matinée animée par Annie ELFASSI, Avocat à la Cour, Associée - Employment & litigation, BAKER MCKENZIE LUXEMBOURG
8h30 Accueil des participants
Actualités réglementaires concernant le télétravail
- Quelles sont les règles générales actuelles de télétravail selon la nouvelle convention ?
- Que devez-vous retenir sur la nouvelle circulaire CSSF 21/769 sur le télétravail ?
Christophe Ernzen, Senior Associate, Avocat à la Cour - Allen & Overy
Quelles sont les conditions d’entrée pour un travailleur immigré ?
- Quoi de neuf sur la libre circulation des personnes et l’immigration ?
- Quels sont les travailleurs concernés ?
- Quelles sont les clauses à insérer dans le contrat de travail ?
- Brexit
- Travailleur salarié irrégulier : quels sont les risques pour l’employeur ?
Annie ELFASSI
Quelles sont les nouveautés en matière de détachement ?
Les points d’attention suite à l’adoption de la loi du 15 décembre 2020 relative au détachement.
- Quelles sont les formalités à respecter depuis le 22 décembre 2020 ?
- Quel est le « noyau dur » des dispositions impératives à respecter ? Focus sur la rémunération des salariés détachés.
- Quelles sont les spécificités concernant les travailleurs intérimaires ?
- Quelles sont les règles applicables aux détachements de longue durée ?
Anne MOREL, Partner, BONN STEICHEN & PARTNERS
- Quelle est la couverture sociale des salariés détachés ?
- Les entreprises établies dans l'UE OU un pays assimilé à l'UE
- Les entreprises établies dans un pays ayant conclu une convention avec le Luxembourg
- Les entreprises établies dans un pays non lié par une convention avec le Luxembourg
- Quelles sont les conditions pour se faire rembourser les soins de santé ?
Joel DE MARNEFFE, Expert juridique, Head of Tax & Legal, SD WORX
Panorama fiscal
Principe de base (Introduction / Vue aérienne)
Modèle OCDE (Article 15) / Fonctionnement et synergie entre les conventions fiscales et le droit fiscal applicable localement
- Travailleurs expatriés / détachés
- Définition
- Conditions / Critères
- Fonctionnement / Avantages
- Exemple : Cas des travailleurs détachés non-éligibles au régime impatrié
- Exemple
- Exemple comparatif
Travailleurs frontaliers
- Travailleur frontalier et régime impatrié (critère et conséquences)
- Principe de base (comparaison BE / DE / FR)
- Exemple : Contexte Covid-19 / Impacts
- Exemple
Conclusion
Marleen VANDENPUT, Managing Director Global Employer Services, DELOITTE TAX & CONSULTING
16h30 Fin de session
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