Meetincs | Télétravail : mode de travail alternatif ou solution d’avenir

Avec les difficultés grandissantes liées à la mobilité, de nombreux travai lleurs frontaliers, mais pas que, se posent la question des modes alternatifs de travail. Le télétravail est une possibilité, pour le travailleur qui le souhaite, d'effectuer toute ou par tie de son activité professionnelle sur un autre lieu que son lieu de travail habituel. Le Luxembourg en reconnaît plusieurs formes et les employeurs semblent apprécier cette option. Néanmoins, un cer tain nombre de questions se posent et qu'il convient d'appréhender : sécurité sociale, fiscalité, sécurité,... Nous aborderons les aspects administratifs et juridiques ainsi que les modalités à connaître avant de se lancer dans cette voie.

PROGRAMME

08h30 Inscriptions et café d'accueil
09h00 Ouverture de la conférence par le Président de séance - Monsieur André Vasanne, MEETINCS S.A.
09h10 Télétravail régulier versus télétravail occasionnel : le point sur les obligations de l'employeur - Maître Marielle Stevenot, Partner – PwC Legal
10h00 Le BYOD face à ses enjeux pratiques - Maître Louis Berns, Partner – Arendt & Medernach
10h50 Pause-café
11h10 Télétravail : « tiercé fiscal » 19-25-29 / « solo social » 25 - Monsieur Pierre-Jean Estagerie, Partner - Deloitte
12h00 Déjeuner-Networking
14h00 Entre abus de surveillance et perte de contrôle : enjeux en matière de mise en place d’un arrangement de télétravail - Maître Yves Kasel, Partner – Brasseur & Kasel Avocats à la Cour
14h50 Pause-café
15h10 Bonnes pratiques en matière d’utilisation des outils ICT dans le cadre du télétravail : un droit à la déconnexion est-il nécessaire ? - Maître Anne Morel, Partner – BSP
16h00 Télétravail : le point de vue syndical - Madame Nora Back, Présidente – OGB-L
16h45 Fin de la conférence